TEN Digital desenvolveu uma parceria com a HELabs no que tange ao seu modelo de desenvolvimento de software chamado Biz Dev e que sumarizado no flyer abaixo. Recomendamos fortemente que tenha uma experiência com essa metodologia de altíssima qualidade e que oferece uma relação custo x benefício extremamente positiva, além de resultados concretos e confiavéis em curto prazo e dentro do orçamento.
Welcome !!!
This blog debates about Business Networks Management and is available Portuguese and English as much as possible.
Sejam bem-vindos !!!
Esse blog discute sobre Gestão de Redes de Negócios e está disponível em Português e Inglês sempre que possível.
Thursday, July 19, 2012
Wednesday, July 18, 2012
Interview to MetroSapiens
Dans l’article d’aujourd’hui, j’ai le plaisir de recevoir Octavio Pitaluga en direct de Rio de Janeiro…
Octavio nous livre ses 5 conseils concrets pour mettre en place une stratégie réseaupour développer votre entreprise. Vous retrouverez son interview en anglais et en français dans ce même article.
English part -
In this interview I “meet” with Octavio Pitaluga from Rio de Janeiro, Brazil…
Octavio is a very successful business manager and coach What’s particularly interesting is that he is the most connected South American professional in the main online social and business networks. So I asked him a very simple question:
“What piece of advice would you give to an entrepreneur who starts to network ?”
Please find below, 5 advices for entrepreneurs who wants to network from scratch.
*Five quick action points*
_1. Define your value proposition:_ before connecting others, have a very clearly idea about what you are really good at and the value that others easily see on what you do and how you do it. Collect all good testimonials and referrals you have received throughout your career. Show consistency.
_2. Organize your digital presence:_ create your site/blog and manage your profile on social networks regularly. Have a digital strategy in place for lifetime.
_3. Structure your databasis:_ segment it per stakeholder since the very begining. Maintain it always well organized and updated. Every contact can be activated at the right time, with the right approach and for the right project once you have all these contact details at hands. Keep talking to and sharing value with your peers constantly. You never know when they will recognize your uniqueness and look for you and react quick and positively towards your invitation.
_4. Co-organize and participate in networking events:_ be strongly present in the real world too. introduce yourself personally and let people have a small but free experience with you.
_5. Be responsive:_ once you reached enough visibility and attractiveness, people will start coming after you. By this time, give them your utmost and immediate attention. It does not matter if they bring you just problems. Be polite and treat them with respect. They will remember you for being nice and caring. They may spread the word around and bring you much more value while you continue building anetwork full of valuable and tangible referrals.
Bio: Octavio Pitaluga is the CNO of TEN (Top Executives Net) and the most connected South American professional in the main online social and business networks. Business networks manager, certified international business coach, public speaker and trainer. He defined the CNO – Chief Networking Officer responsibilities on Wikipedia. Initial Author of Selma Prodanovics “Brainsbook on Networking”. In the corporate world, worked for Tele2 Europe as Marketing and Sales Director responsible for operations in up to 17 countries and four business units in Western Europe. He also worked for Seara Alimentos (Cargill Group now) and Kanematsu do Brasil Ltda. Octavio possess an MBA degree from RSM Erasmus University, The Netherlands and post-graduation studies in International Business for UFRJ/ECEX. His academic background and professional experience relates to sciences, international business and marketing of technology with relevant international business exposure in more than 25 countries. Honours: General Plinio Pitaluga Medal
French part -
Octavio Pitaluga est un business developper, conférencier sur les thèmes des réseaux sociaux et coach certifié très connu au Brésil. Il est en fait, l’homme le plus connecté d’Amérique du sud. Il compte plus de 30,000 contacts dans son carnet d’adresse. D’ailleurs, il a été obligé de créer un second profil sur LinkedIn ayant dépassé le nombre maximum de contacts.
Il est le rôle du Chief Networking Officer de son propre réseau social composé de cadres dirigeants internationaux: le réseau TEN.
La question que je lui ai posé est fort simple.
Quel conseil donneriez-vous à un entrepreneur qui souhaite mettre en place une stratégie réseau?
* Cinq points d’action rapide *
_1. Définissez votre proposition de valeur: avant de commencer à réseauter, ayez très clairement une idée de vos points forts. Quelle est votre valeur ajoutée ? En quoi vous êtes vraiment bon et quelle est la valeur que les autres voient en vous. Faites le plein de témoignages et de références.
_2. Organisez votre présence numérique: créer votre site / blog et gérer votre profil sur les réseaux sociaux régulièrement. Avoir une stratégie numérique vous permet d’avoir une assise sur le long terme.
_3. Structurez votre base de données de contacts: segmenter là par parties prenantes depuis le départ. La maintenir toujours bien organisés et mis à jour. Chaque contact peut être activé au bon moment, avec la bonne approche et pour le bon projet une fois que vous avez toutes ces coordonnées à portée de main. Gardez le contact, échangez, partagez des éléments de valeur avec vos pairs de manière régulière. Vous ne savez jamais quand ils reconnaîtront votre caractère unique ou la manière dont ils réagiront quand ils feront appel à vos services.
_4. Co-organisez et participez à des événements networking: être fortement présent dans le monde réel a son importance. Apprenez lorsque vous vous présentez personnellement et faire vivre une expérience à vos interlocuteurs.
_5. Soyez réactifs: une fois que vous atteint une visibilité suffisante et une certaine attractivité, les gens vont commencer à venir à vous. A ce moment, donnez le meilleur de vous-même ainsi qu’une attention immédiate. Il n’a pas d’importance si elles vous apportent seulement des problèmes. Soyez poli et traitez tous ces demandes avec respect. Ils se souviendront de vous, ils peuvent passer le mot et contribuez à vous créer de la valeur tout en vous permettant d’élargir votre réseau avec de solides références.
Wednesday, July 11, 2012
Fotos Palestra ABF-RJ
Palestra sobre Redes Sociais e Internet na ABF RJ - Associação Brasileira de Franchising realizada no dia 10 de Jul de 2012. Muito obrigado pela excelente oportunidade de compartilhar nossa humilde mas, apaixonada experiência.
Marcadores:
abf rj,
business networks management,
chief networking officer,
coaching,
franchising,
franqueadores,
franquias,
internet,
octavio pitaluga,
redes sociais,
TEN Digital,
top executives net
Thursday, June 21, 2012
TEN QR Code
This is the QR Code of our main site TEN - Top Executives Net. We will print new cards with it. We will also include it in all our promotional material from now on.
What is your company doing concerning QR Codes?
Wednesday, June 20, 2012
ABF RJ - Café com Franquia - Redes Sociais
Destacarei a importância de se manter uma presença digital ativa na Internet e redes sociais no "Café com Franquia" da ABF RJ dia 10 Jul 2012 (3a. feira). Vagas super limitadas!
Marcadores:
abf rj,
business networks management,
chief networking officer,
franchising,
franqueadores,
franquias,
internet,
octavio pitaluga,
redes sociais,
top executives net,
treinamentos
Local: Rio de Janeiro, Brazil
Rio de Janeiro, Brazil
Tuesday, June 19, 2012
Photos IncrediblEurope 2012
These photos describe our modest participation in such an awesome event. We positioned ourselves as the Brazilian mirror before our IncrediblEuropean Connectors counterpartners. We hope to accelerate many businesses between Brazil and Austria, as the hub for Central/Eastern Europe from now on.
Marcadores:
business networks management,
chief networking officer,
Federation Austrian Industries,
incredibleurope,
octavio pitaluga,
selma prodanovic,
stakeholder relations management,
top executives net,
Vienna
Local: Rio de Janeiro, Brazil
Vienna, Austria
Monday, June 18, 2012
IncrediblEurope 2012!
We thank you so much to Selma Prodanovic and all her team who made IncrediblEurope Summitt 2012 an outstanding event with high energy and amazing results to all related stakeholders. Looking forward to participating again in 2013.
Marcadores:
business networks management,
chief networking officer,
Federation Austrian Industries,
incredibleurope,
octavio pitaluga,
selma prodanovic,
stakeholder relations management,
top executives net,
Vienna
Local: Rio de Janeiro, Brazil
Vienna, Austria
Thursday, April 19, 2012
Invitation to IncrediblEurope
We are very delighted to share the invitation to IncrediblEurope 2012 on June 14-15th in Vienna/Austria.
We wonder if Brazilian companies would like to team up with us in order to leverage their presence in Europe.
Sunday, April 01, 2012
Unleash the Power Within
Foi um imenso prazer apoiar a belíssima iniciativa de nossas queridas amigas, Tammy Peix e Laura Luis em levar um grupo de Brasileiros para participar do fantástico evento "Unleash the Power Within" liderado por Anthony Robbins conforme flyer abaixo.
O sucesso foi absoluto. Formaremos um novo grupo para Outubro em Orlando. Fiquem ligados!
O sucesso foi absoluto. Formaremos um novo grupo para Outubro em Orlando. Fiquem ligados!
Friday, December 16, 2011
Feliz Natal & Prospero 2012
"Minna san, kotoshi wa iro iro o-sewa ni narimashita. Rainen mo yoroshiku o-negai itashimasu. Merry Christmas! Akemashite omedetoo gozaimasu!"
Monday, December 12, 2011
Relationship Coaching
We introduce relationship coaching with practical and immediate application at one´s career, business and personal life.
Friday, December 09, 2011
Coaching de Relacionamentos
Apresentamos coaching de relacionamentos com aplicação prática e imediata na carreira, nos negócios e na vida pessoal.
Wednesday, November 30, 2011
LinkedIN Ja!
Criamos o LinkedIN Já! serviço de gestão de perfil associado e expansão contínua de redes de relacionamentos no LinkedIN. Seu nome sugestivo indica que a hora de agir no LinkedIn é já e não amanhã que nunca chega a ser hoje.
Observamos que a grande maioria dos executivos e empreendedores que aderem ao LinkedIN não tem tempo para (a) aprender seu funcionamento e/ou (b) desenvolver o saudável hábito de acessá-la regularmente, seja para seus negócios, seja para sua carreira.
Eles só se dão conta de sua importância e valor em situações de emergência. Nesses momentos, querem e precisam de uma resposta imediata a suas orações. Quisera DEUS que tudo fosse tão simples assim. A realidade da vida nos mostra que um hábito saudável aliado a um belo planejamento profissional dá resultados tangíveis em relativo curto prazo e, quem sabe, para todo o sempre. Estamos falando de uma verdadeira estratégia de enriquecimento por saber utilizar a mais poderosa rede social focada no mercado corporativo nesse momento, LinkedIN.
Vejamos um simples exemplo matematico da eficácia do LinkedIN Já! nos negócios.
Nossa experiência nos demonstra que no plano de 30 minutos diários, convidamos 20 novos contatos qualificados e de forma segmentada por dia. Isso signfica que convidamos cerca de 440 novos contatos por mês, considerando apenas 22 dias úteis. Se tivermos uma conversão mínima na ordem de 15%, teremos 66 novos contatos no período.
Contando café da manhã, almoço e happy-hour, o profissionals tem 3 belas oportunidades de tentar agendar um encontro com um executivo de seu interesse. Algo light e informal. Apenas encontro "quebra-gelo", sem que se venha a incomodar a agenda da pessoa em questão, visto que todos temos que nos alimentar. Pois bem, isso resulta num máximo de 66 encontros 1:2:1 por mês.
Ainda que se agende 66 novos encontros pessoais e, assim, ficar com sua agenda absolutamente lotada. Digamos que o profissional tenha um mínimo de 10% de conversão desses encontros em negócios num período de 30 dias. Estamos falando de 6-7 novos negócios por mês.
Com certeza, dependendo do valor das transações envolvidas, o serviço se pagará muito rapidamente. Sendo que você ainda tem uma base de relacionamentos sendo estabelecida continuamente, que crescerá exponencialmente e que tenderá a se acelerar na medida em que as próprias referências cruzadas e casos de sucesso se acumulam.
Logicamente que você será o próprio CNO - Chief Networking Officer, gestor da sua rede de relacionamentos, responsável por traduzir esses novos contatos online num relacionamento profícuo de negócios. Na verdade, o LinkedIN Já! estará apenas gentilmente iniciando todo o processo de Gestão de Redes de Negócios.
Sucesso! Bons negócios!
Sunday, November 13, 2011
60 Minutes Facebook Story
Although, videos are 1 year old , it is always good to keep track of success stories.
Sunday, September 25, 2011
Analise Digital em Midias Sociais
Após analisar a presença digital em mídias sociais de diversas empresas verificamos que existe um padrão que se repete na grande maioria delas.
Essa apresentação é um sumário de nosso aprendizado. Caso se identifique com a mesma, teremos muito o que conversar.
Cordialmente,
Octavio Neto Pitaluga
Skype: octaviopitaluga
Marcadores:
business networks management,
chief networking officer,
Facebook,
LinkedIN,
octavio pitaluga,
redes de negocios,
redes sociais,
SlideShare,
TEN Digital,
top executives net,
Twitter,
You Tube
Tuesday, September 20, 2011
TEN Franquias
Ajudaremos franqueadores na expansão de sua rede de franqueados através das redes sociais no Brasil e no exterior.
Tuesday, September 13, 2011
Tuesday, August 30, 2011
Apagando flames em redes sociais
Recentemente numa palestra, fui questionado sobre como lidar com flames, i.e., discussões em grupos que geram um clima pesado. Como creio que esse assunto seja relevante a todos, eis aqui a minha resposta.
Flame é um evento cuja única e total responsabilidade é do líder / moderador do grupo e/ou fórum de debate. Por diversas razões:
- A liderança pode não ter sido claramente comunicada e/ou foi percebida como sendo fraca;
- Não definição das regras do grupo desde o princípio;
- Não criação de um forte grupo de co-moderadores desde o início;
- Não eliminação imediata do flame, conforme recomendado abaixo;
- Não punição imediata do causador da contaminação.
Qual é a solução para esses casos? Em verdade, é muito simples:
- O líder pode atuar de duas formas: (a) pede ao gerador do flame que retire a postagem de imediato e que se desculpe em público ou (b) simplesmente deleta logo a postagem polêmica sem mais explicações e pede reservadamente ao gerador do flame não mais repetir tal ação;
- No caso a) se o causador do problema não se redimir, o flame é deletado e a pessoa é sumariamente banida;
- Caso o flame seja deletado logo, o causador do problema e/ou envolvidos no mesmo são advertidos pelo líder reservadamente e, caso sejam reincidentes, são sumariamente banidos. Como no futebol, cartões amarelo e vermelho.
Como evitar o flame sequer exista?
- Liderança clara e forte;
- Definição das regras do grupo logo no seu início;
- Montagem de equipe de co-moderadores, que alertará ao líder em caso de flame ou mesmo atuará em seu benefício, caso o mesmo esteja inacessível no momento.
- Alimentação do grupo com mensagens de positiva e de apoio aos membros. As pessoas buscam continuamente por inspiração. Esse é o principal papel de um líder.
O que fazer caso seja atacado num flame?
- Peça ao líder que neutralize a situação de imediato;
- Se o líder se mostrar hesitante ou fraco, não discuta mais com ninguém. Encerre sua participação no grupo rapidamente, pois não vale a pena seguir adiante ao lado de líderes fracos. Além disso, em breve, ninguém mais se lembrará do que aconteceu.
- Se for de interesse, crie seu próprio grupo e dê o exemplo de como se faz corretamente (opcional)
As redes sociais deveriam criar um mecanismo de geladeira, onde você colocasse a pessoa "de castigo" por um tempo para que esfrie a cabeça e melhor reflita sobre o lance todo. Até o momento, não vi nenhuma plataforma que ofereça essa funcionalidade.
Portanto, voltamos ao inicio das conversas. Redes sociais não é brincadeira. É algo muito mais sério do que se imagina. A liderança clara em redes sociais precede ao seu próprio uso. Daí a importância da formação profissional em como atuar como um CNO - Chief Networking Officer.
Cordialmente,
Saturday, August 20, 2011
SRM - Stakeholder Relationship Management
Baseado em nossa experiência profissional, verificamos que as empresas estão entendendo o valor de gerenciar efetivamente suas redes de relacionamentos objetivando gerar negócios e efetivo valor econômico. Temos percebido uma maior receptividade ao conceito do CNO - Chief Networking Officer e a importância do uso das redes sociais como plataformas de gestão desses relacionamentos. Alie-se uma integração crescente das plataformas de CRM - Customer Relationship Management com redes sociais, já trazendo uma inteligencia de negócios com métricas e gráficos totalmente integrados num ponto central na Internet.
Acreditamos que está na hora de expandir e consolidar esse ferramental tecnológico criando uma plataforma de SRM - Stakeholder Relationship Management, que ajudará no gerenciamento do relacionamento não apenas dos clientes mas de todos os stakeholders que gravitam ao redor da marca empresarial. Em essência, esse será o cockpit do CNO.
Na verdade, hoje já é possível oferecer esse nível de serviço as empresas desde que os profissionais saibam como usar cada uma das ferramentas de forma separada e tenham condições de criar mecanismos de integração. O ideal é que esses APIs sejam desenvolvidos pelos próprios fornecedores de tecnologia mas isso já está acontecendo, embora, ainda não tenhamos conhecimento de uma plataforma que permite integrar funcionalidades de redes sociais com CRM num ponto único.
Esperamos que em três meses esse entendimento se torne realidade e que em um ano já comecemos a ter eventos falando de SRM como uma evolução das redes sociais corporativas e dos CRMs.
Time will tell...
Cordialmente,
Octavio Neto Pitaluga
Octavio Neto Pitaluga
TEN - Top Executives Net
CNO - Chief Networking Officer
CNO - Chief Networking Officer
Skype: octaviopitaluga
Marcadores:
business networks management,
chief networking officer,
client relationship management,
crm,
octavio pitaluga,
redes de negocios,
redes sociais,
srm,
stakeholder relations management,
top executives net
Local: Rio de Janeiro, Brazil
Rio de Janeiro, Brazil
Friday, August 19, 2011
Redes sociais mudam jeito de se comunicar através da Internet
Interessante matéria apresentada no Jornal da Globo 18.08.2011 sobre o impacto das redes sociais na vida das pessoas.
A maior rede social do planeta tem 600 milhões de membros entre 7 bilhões de habitantes. Ainda temos muito o que evoluir nesse incrível segmento que já para sempre ligado as nossas vidas.
Sua empresa já tem uma estratégia digital em redes sociais?
Abraços,
Octavio Neto Pitaluga
TEN - Top Executives Net
CNO - Chief Networking Officer
CNO - Chief Networking Officer
Skype: octaviopitaluga
Subscribe to:
Posts (Atom)















