Wealth = Value x Leverage. Value is found in the profissional contribution of each member. One of leverage mechanisms is via network expansion. Therefere, the more value is added by each member of TEN and the higher is the quality of its top executives, the bigger wealth will be created inside TEN. Please find below some quick hints about high added value attitude and some eventual mistakes to be avoided. If everybody follows this check-list, we all will enrich inside TEN by all means. |
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DOs
DON´Ts
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Welcome !!!
This blog debates about Business Networks Management and is available Portuguese and English as much as possible.
Sejam bem-vindos !!!
Esse blog discute sobre Gestão de Redes de Negócios e está disponível em Português e Inglês sempre que possível.
Tuesday, February 13, 2007
DOs versus DON´Ts on TEN Top Executives Net
Fazer x Não Fazer na TEN Top xecutives Net
Riqueza é valor x alavancagem. O valor está na contribuição profissional de cada membro. Um dos mecanismos de alavancagem é pela expansão das redes de contatos. Portanto, quanto maior for o valor agregado de cada membro da TEN e quanto maior for a qualidade de nossos top executivos, maior será a riqueza criada na TEN. Eis aqui algumas dicas rápidas de comportamento de alto valor e alguns eventuais enganos a serem evitados. Se todos seguirmos esses princípios básicos, todos enriqueceremos na TEN Top Executives Net.
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O QUE FAZER
1. Preencha todo o perfil com foto, oferta/demanda, palavras-chave e sobre mim.
2. Apresente sua clara proposta de valor no Sobre Mim incluindo fotos, logos, links etc...
3. Afilie-se ou mesmo modere um grupo relacionado a sua expertise
4. Escreva artigos com regularidade demonstrando sua experiência e aumentando sua visibilidade
5. Ofereça alguma forma de cortesia
6. Grave vídeos, faça o upload no You Tube ou Google Vídeos e insira o respectivo link na TEN
7. Faça upload de fotos e artigos de interesse comum
8. Use a ferramenta de procura do Espaço Visual para encontrar membros com interesse comum
9. Saúde o membro de forma profissional apresentando o motivo do contato
10. Agradeça e responda prontamente quando contatado
11. Analise o perfil do executivo de contato, agende um telcon/skype call considerando sua oferta/demanda e criando uma condição win-win.
12. Ofereça um lead ou mesmo orientação sobre melhor uso da plataforma.
13. Apresente outros profissionais na plataforma
14. Convide apenas seus amigos que se identifiquem com nossa proposta de valor. Buscamos profissionais de alto valor agregado.
15. Mantenha a comunicação viva mesmo que tenha que renegociar algum ponto já acordado em caso de mudanças radicais no cenário.
16. Honre seus compromissos.
17. Organize eventos de networking localmente
18. Adicione valor e lidere servindo sua network
O QUE NÃO FAZER
1. Não preencher o perfil, nem foto nem oferta/demanda nem nada
2. Não informar claramente qual é sua proposta única de valor aos membros da TEN. Se você não se apresentar, nada acontecerá. Sua escolha.
3. Deixar de usar a ferramenta e adotar uma postura de quem quer apenas receber sem nunca contribuir
4. Apenas procurar cortesias sem oferecer retribuição. É dando que se recebe.
5. Deixar de retribuir de imediato a um contato na plataforma
6. Não analisar o perfil do contato previamente procurando entender suas necessidades
7. Tentar impor sua própria vontade sem respeitar os valores do contato (win-lose)
8. Falhar com suas promessas
9. Não peça emprego diretamente. Procure ofertar valor, experiência e expertise dando demonstrações de sua capacidade profissional
10. Não cire confrontos. As conseqüências podem ser danosas perantes todos.
Monday, February 05, 2007
Friday, February 02, 2007
MBA Internacional
Octavio Pitaluga dá dicas e compartilha sua experiência relativa ao MBA internacional na RSM Erasmus University, Rotterdam, Holanda.
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